photo Secrétaire de direction bilingue

Secrétaire de direction bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos principales missions seront: - Gestion de l'agenda des 3 membres principaux de l'équipe ; - Organisation des déplacements (Vols, hôtels, voiture de location etc) ; - Suivi et optimisation des dépenses ; - Organisation des réunions récurrentes (Points mensuels, CODIR, ...) ; - Organisation des réunions et visioconférences avec les divers interlocuteurs internes / externes en France et à l'international ; - Réalisation des notes de frais ; - Gestion du stock des fournitures (Fournitures de bureau, carte de visite, matériels informatiques, ...) ; - Organisation d'évènements (Séminaires d'équipes, All Staff, ResoNIS ...) ; - Gestion des arrivées et des départs (Demande PC, badges, comptes bureautiques et accès aux espaces partagés, ...) ; - Création et suivi des demandes d'achats ; - Lien avec la sécurité (avis de visite, accès aux zones de l'équipe marketing) ; - Organisation des déjeuners et évènements avec Elior (Brasserie / salon, pauses, cocktails, ...) ; - Validation des congés et télétravail des équipes ; - D'autres missions ou projets transverses peuvent également être intégrés selon les besoins et selon les bonnes idées que vous pourrez proposer Ce poste, basé[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L' ESCALE - SOLIDARITE FEMMES RECRUTE UN.E UN.E ASSISTANT.E COMPTABLE ET RH- H/F CDI 35 heures Missions : Assistance administrative services généraux et comptabilité : Gestion des factures récurrentes des hébergements et de l'association, suivi administratif des échéances et des contrats. Assistance administrative des ressources humaines et de la paie : Préparation administrative des contrats de travail et/ou avenants, saisie des données RH sur le logiciel OCTIME, gestion des embauches (préparation des dossiers d'intégration des nouveaux salariés), gestion des départs (préparation des documents de fin de contrat en lien avec le cabinet comptable), suivi administratifs. Envoi des éléments nécessaires à la préparation de la paie au cabinet comptable, contrôle. Gestion des déclarations sociales : DPAE, suivi des arrêts maladie via net entreprise, suivi convocation médecine du travail, déclarations contrat santé, suivi des indemnités prévoyance. Assistance dans la collecte des données pour bilans et rapport d'activité : Élaboration des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps.), Elaboration[...]